1. Prowadzenie skoordynowanych akcji informacyjnych i promocyjnych w szkołach, na uczelniach, w przedsiębiorstwach oraz w mediach;
2. Opracowanie i wdrożenie w szkołach, na uczelniach i w przedsiębiorstwach metodyki postępowania z uczniem utalentowanym i pracownikiem o wysokich kompetencjach
i zdolnościach;
3. Prowadzenie szkoleń dla nauczycieli – formy warsztatowe i konsultacje eksperckie;
4. Realizacja procesu identyfikowania i dokumentowanie talentów – działania stałe (cykliczne);
5. Prowadzenie badań i analiz procesu dydaktycznego na różnych poziomach kształcenia oraz upowszechnianie wyników tych prac /publikacje, konferencje/;
6. Projektowanie metodycznych ścieżek postępowania z osobami szczególnie uzdolnionymi
/dla poszczególnych grup wiekowych talentów/;
7. Wykształcenie grupy tutorów (opiekunów) talentów - formy warsztatowe i konsultacje eksperckie;
8. Wsparcie rozwoju kompetencji osób utalentowanych i jednocześnie przedsiębiorczych
w ramach Inkubatora Talentów BPN-T;
9. Organizacja programu stypendialnego i stażowego dla osób zidentyfikowanych jako utalentowane w lokalnych przedsiębiorstwach;
10. Realizacja innowacyjnych projektów technologicznych przez zdolnych studentów
i absolwentów w ramach Transferowni BPN-T;